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「為何老公外遇，最後知道的人，是他的老婆呢？」 陳志成用這一句話，來形容當前中時所面臨的人事裁員困境，也藉此來表達他的心聲。 以下便是他在7月28日記協所舉辦的記者充電營活動中發言的重點。 |
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我進到中國時報已有二十二年歷史，今年6月我到上海旅遊，這是第三次到中國旅遊。當時我在上海，來自台灣的朋友打電話給我說：「你要不要參加明天的遊行？」我聽了嚇一跳，認為中時已面臨前所未有的壓力。約六、七年前，中時中南部編輯部成立，標榜在地的中國時報，與地方結合，當時確實很風光。 我記得在上海時，白天陪台商到學校看小孩，晚上到酒店喝酒、抱妹妹。我覺得台商為何喜歡到中國的KTV酒店玩，這也讓我了解，為何台中市七期重劃區內的酒店生意蕭條，中國時報台中市分社前的地下酒家為何會消失。這個現象也代表每一個台商出走到中國，從台灣帶走數千萬元，也帶走了數十個到數百個工作機會。 昨天有一個民眾日報記者打電話給我，要我快一點看聯合報，該份報紙上面刊登台灣日報將裁員、減薪及薪水遲發，與中時將要裁員五百人的消息。這個驚人的消息，使我嚇了一跳，我的心情可用「為什麼老公外遇，最後一個知道的人，是他的老婆呢？」來形容。 中時的產業工會向來強悍，此次報社將裁員的消息，中時記者們為何不能互通聲息？這一個現象可以用「死道友，不死貧道」此一諺語來形容。 最近我與台東的一位朋友聯絡，商量中時營運不好的情形，他覺得心有戚戚焉！他心中感到中時既不愛我，也不需要我。 還有，昨天中時的九十二歲老闆召集全省的特派員到台北總社開會，他表示報社廣告大量減少，影響報社營運，像自由時報用登一天廣告，送六天廣告版面的拉廣告作風，已讓其他報社混不下去了。小老闆余建新又說，未來為了報社生存，該裁員就裁員，絕不手軟。甚至要求特派員提供記者資遣的順序名單，此一消息頗使人震驚。 中時的產業工會此次為被報社裁員的同事到台北及台中抗議，但都無效。中時將裁員五百人的消息，甚至要看聯合報才能知道，讓人頗感無奈。 當前報紙已無與電子媒體競爭的條件，我打趣地認為報紙只能在上廁所及打蒼蠅方面上，可以與電子媒體相匹敵。 中時在前些日子主辦兵馬俑展覽，要記者拋頭露面去賣票。據說，台中縣警察局就買了三千張，平均每位員警可分到二張，有興趣的員警可以遠從雲嘉南地區，或桃竹苗地區前往台中市看，但沒興趣的人乾脆將票送給人或撕掉，來表示無言的抗議。 當前的部分報紙紛紛出現拉報份、要記者去拉廣告，及請鄉鎮公所向報社訂閱里鄰長報的情形，這是報社為了生存所使出的花招，也讓人覺得當前新聞倫理已被商業文化所污染，真可謂是記者的悲哀。 聯合報日前刊登中時將裁員的三大條件，就是考績不佳、記者在外兼職，以及夫妻檔，讓我和其他同事有很大的憂患意識。 其實，有些在報社服務十到二十年的記者們，他們的心中都很愛報社，就算他薪水減一半，他也做得很高興。中時曾經有過很風光的日子，曾經年終獎金領到二十萬元，約在年前，我也拿到一萬元的獎金，理由是慶祝報社的發行報份創一百萬份，確實中時沒有虧待過它的員工。我建議中時是否能用減薪來與記者商量，不要一味地裁員，這提供給報社作參考。 報社為了生存，要求記者去拉廣告，顯然違背新聞倫理，以及有損記者尊嚴。像前些日子民眾日報傳出裁員，只留下一些業務能力強的記者。由此可知，新聞專業已明顯被糟蹋。中時報老闆要求特派員私下列出裁員的口袋記者名單，讓我很惶恐。台時前兩年，出現非法資遣記者，有其他的台時記者表示事不關己的態度，他們認為自己若出面，會遭到報社報復處分，而丟了工作。這種自私的心理讓人搖頭。加上前總統李登輝在卸任之前，親自頒勳章給自由時報的老闆林榮三，這個現象叫台灣的新聞系教授如何教學生，叫人如何認同？ 我最後建議中時報社，不要用資遣人力來解決報社營運不好的困難，設法用減薪的方示（如減薪一半的方式）來留住人才，讓企業持續生存下去，也讓中時的記者們不要再恐慌下去。這是我最大的期盼。 {MW} |